| dc.contributor.author | Skaftun, Jorunn-Elise T. | |
| dc.contributor.author | Dahle, Irene | |
| dc.date.accessioned | 2020-11-30T14:37:12Z | |
| dc.date.available | 2020-11-30T14:37:12Z | |
| dc.date.issued | 2002 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11250/2690314 | |
| dc.description.abstract | Formålet med prosjektet ’Ta styringen’ har vært å utvikle et verktøy som kan tas i bruk for å bevisstgjøre og motivere arbeidstakere i alderen 45+ til kompetanseutvikling og fortsatt yrkesaktivitet. Oppdragsgiverne i prosjektet har vært flere: KLP (Den Kommunale Landspensjonskasse), KS (Kommunenes Sentralforbund), VOX (ved Kompetanseutviklingsprogrammet) og Sola kommune. Sola sykehjem og Røyneberg skole har deltatt i gjennomføringen av prosjektet. | en_US |
| dc.description.sponsorship | KLP, Kompetanseutviklingsprogrammet, KS
og Sola kommune | en_US |
| dc.language.iso | nob | en_US |
| dc.publisher | Rogalandsforskning | en_US |
| dc.title | Ta styringen – et verktøy for å motivere arbeidstakere til kompetanseutvikling og fortsatt yrkesaktivitet | en_US |
| dc.type | Research report | en_US |
| dc.source.pagenumber | 39 | en_US |
