En kartlegging av karriereveier og erfaringer blant midlertidig vitenskapelig ansatte og nyansatte i vitenskapelig stilling ved UiB
Abstract
Våren 2010 gjennomførte Uni Rokkansenteret på oppdrag fra UiB to ulike spørreskjemaundersøkelser blant midlertidige og nyansatte i vitenskapelig stillinger ved UiB. Rapporten inneholder resultater og analyser fra disse to spørreundersøkelsene. Hovedfokuset i undersøkelsen til de midlertidige ansatte var ulike sider ved karriereforventninger, arbeidsvilkår og videre karriereplaner for denne uensartede gruppen. Formålet med undersøkelsene var å få en bedre forståelse av karriereveier og utfordringer for karriereløpet.