Evaluering av ny organisasjonsmodell ved Høgskulen i Volda

dc.contributor.author	Homme, Anne D.
dc.contributor.author	Brekke, Ole Andreas
dc.coverage.spatial	Møre- og Romsdal	nb_NO
dc.date.accessioned	2019-11-12T12:42:44Z
dc.date.available	2019-11-12T12:42:44Z
dc.date.issued	2012
dc.identifier.isbn	978-82-8095-081-9
dc.identifier.issn	1892-8366
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11250/2627952
dc.description.abstract	Høsten 2007 ble det innført både ny avdelingsstruktur og ny styringsmodell ved Høgskolen i Volda. Problemstillingen for denne evalueringen er å undersøke hvordan avdelingsstrukturen fungerer i forhold til dagens og framtidas utfordringer, organiseringen av lærerutdanningen og hvordan den nye avdelingen for kulturfag fungerer. Evalueringsoppdraget omfatter også å vurdere funksjonaliteten av den nye styringsmodellen som ble innført samtidig med at avdelingsstrukturen ble endret.	nb_NO
dc.description.sponsorship	Høgskulen i Volda (HVO)	nb_NO
dc.language.iso	nob	nb_NO
dc.publisher	Uni Rokkansenteret	nb_NO
dc.title	Evaluering av ny organisasjonsmodell ved Høgskulen i Volda	nb_NO
dc.type	Research report	nb_NO
dc.source.pagenumber	51	nb_NO
dc.relation.project	Evaluering av ny organisasjonsmodell ved Høgskulen i Volda	nb_NO
dc.subject.nsi	Statsvitenskap	nb_NO