dc.contributor.author | Brandser, Gry | |
dc.contributor.author | Sümer, Sevil | |
dc.coverage.spatial | Bergen | nb_NO |
dc.date.accessioned | 2019-11-07T09:51:09Z | |
dc.date.available | 2019-11-07T09:51:09Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.identifier.isbn | 978-82-8095-106-9 | |
dc.identifier.issn | 2387-5615 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11250/2627128 | |
dc.description.abstract | Formålet med denne studien er å fremskaffe ny kunnskap om bakenforliggende institusjonelle og kulturelle årsaker til den lave andelen kvinner i forskning og forskningsledelse ved tre forsknings‐ og utdanningsinstitusjoner: Havforskningsinstituttet (IMR), Høgskolen i Bergen (HiB) og Universitetet i Bergen (UiB). | nb_NO |
dc.description.sponsorship | Norges Forskningsråd - Kjønnsbalanse i toppstillinger og forskningsledelse (BALANSE) | nb_NO |
dc.language.iso | nob | nb_NO |
dc.publisher | Uni Research Rokkansenteret | nb_NO |
dc.title | Farefull ferd mot toppen | nb_NO |
dc.title.alternative | Kjønnsbalanse i forskning og forskningsledelse ved forskningsog utdanningsinstitusjoner i Bergen | nb_NO |
dc.type | Research report | nb_NO |
dc.source.pagenumber | 133 | nb_NO |
dc.subject.nsi | Sosiologi | nb_NO |
dc.subject.nsi | Statsvitenskap | nb_NO |
dc.subject.nsi | Kjønnsforskning | nb_NO |