Vis enkel innførsel

dc.contributor.authorSkjortnes, Marianne
dc.date.accessioned2020-12-11T13:58:03Z
dc.date.available2020-12-11T13:58:03Z
dc.date.issued1997
dc.identifier.isbn82-7220-797-4
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11250/2718880
dc.description.abstractRapporten dreier seg om enkeltindividets deltaking på to arenaer: arbeidslivet og privatlivet. Som følge av økt press på yrkesliv og familieliv. er det et gjennomgående ønske hos mange arbeidstakere med større individuell fleksibilitet i arbeidslivet. Er det så bedrifters ansvar å involvere seg i livskvaliteten til medarbeideres familie? For næringslivet handler dette om en utfordring med a skulle kombinere behovet for lønnsomhet og økonomiske resultater med en bedre arbeidssituasjon for den enkelte arbeidstaker. Ettersom forhold i familie og livssituasjon ofte får konsekvenser for hvordan medarbeidere utfører sitt arbeid pa jobb, er dette et anliggende som blir relevant for stadig flere bedrifter. 24-timers mennesket og utfordringer knyttet til a tilpasse arbeidslivets krav til forpliktelser overfor familielivet er i liten grad satt på dagsorden pa små, tradisjonelle industribedrifter.en_US
dc.description.sponsorshipNHO - Arbeidsmiljøfondeten_US
dc.language.isonoben_US
dc.publisherRogalandsforskningen_US
dc.title24-timers mennesket - en utfordring til arbeidslivet?en_US
dc.typeResearch reporten_US


Tilhørende fil(er)

Thumbnail

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel