Operatørstyrt produksjon og organisering av kontinuerlig forbedring

Abstract

OPUS er et bransjeprogram som gjennomføres i form av et samarbeid mellom TBL og Fellesforbundet og hvor RF-Rogalandsforskning driver følgeforskning av programmet. I denne første delrapporten fra følgeforskningen presenteres en oppsummert status for arbeidet i programmet som nå befinner seg midtveis i programperioden. Det pekes videre på en del sentrale utfordringer man står overfor i tiden fremover. En av disse utfordringene dreier seg om hvordan deltagerbedriftene best kan organisere sitt forbedringsarbeid. Hoveddelen av rapporten retter fokus på dette spørsmålet og knytter det an til erfaringer fra andre bedriftsutviklingsprogrammer. To alternative organisasjonsmodeller blir skissert og rapporten avsluttes med en del anbefalinger fra følgeforskningen overfor bedriftene. I vedlegg er det gitt en oversikt over bestemmelser i det norske lov- og avtaleverk når det gjelder de ansattes rettigheter til medbestemmelse.