Erfaringer med 12/16 rotasjon, Kollsnes gassterminal
dc.contributor.author | Børve, Hege Eggen | |
dc.date.accessioned | 2020-12-08T13:57:54Z | |
dc.date.available | 2020-12-08T13:57:54Z | |
dc.date.issued | 1998 | |
dc.identifier.isbn | 82-7220-898-9 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11250/2712449 | |
dc.description.abstract | Prosjektets formål har vært å gi en vurdering av arbeidstidsordningen i tillegg til å se på om ordningen kan overføres til andre landanlegg. I prosjektet har det vært viktig å få belyst tematikken fra både arbeidsgiver og arbeidstakeres ståsted. Spørsmål som har vært sentrale er: • Hvilke erfaringer har arbeidsgivere og arbeidstakere med den nye arbeidstidsordningen? • Hvilke konsekvenser fikk endringen i arbeidstiden? • Hva er årsaken/e til effekten/e? • Kan ordningen overføres til andre landanlegg enn Kollsnes? • Har andre firma erfaringer med en lignende ordning? | en_US |
dc.description.sponsorship | Statoil | en_US |
dc.language.iso | nob | en_US |
dc.publisher | Rogalandsforskning | en_US |
dc.title | Erfaringer med 12/16 rotasjon, Kollsnes gassterminal | en_US |
dc.type | Research report | en_US |