dc.contributor.author | Skaftun, Jorunn-Elise T. | |
dc.date.accessioned | 2020-12-04T13:15:24Z | |
dc.date.available | 2020-12-04T13:15:24Z | |
dc.date.issued | 2000 | |
dc.identifier.isbn | 82-490-0085-4 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11250/2711979 | |
dc.description.abstract | En hovedantakelse for dette prosjektet er at ansatte i rusvernet møter spesielle forventninger relatert til egen rusbruk. Få bedrifter i russektoren har egne formaliserte ordninger for å ivareta egne ansatte med rusproblemer, og spørsmål relatert til egen rusbruk er i liten grad berørt i opplærings- og videreutdanningssammenheng. Området synes å være taushets- og tabubelagt (Øjern Tone 1999). Det viser seg også at diskusjonen omkring bruk av rusmidler i gråsonen mellom privat- og arbeidsliv og de ansatte som rollemodeller, sjelden blir tatt. Dette utgjør noen av de temaene vi vil berøre i dette prosjektet. | en_US |
dc.description.sponsorship | Sosial- og helsedepartementet | en_US |
dc.language.iso | nob | en_US |
dc.publisher | Rogalandsforskning | en_US |
dc.title | Rusmiddelbruk blant ansatte i rusvernet. ”Sosialavdelingen” | en_US |
dc.title.alternative | Delrapport 1 | en_US |
dc.type | Research report | en_US |
dc.source.pagenumber | 19 | en_US |