| dc.contributor.author | Dahle, Irene | |
| dc.contributor.author | Ramvi, Ellen | |
| dc.date.accessioned | 2020-12-02T13:31:24Z | |
| dc.date.available | 2020-12-02T13:31:24Z | |
| dc.date.issued | 2001 | |
| dc.identifier.isbn | 82-490-0154-0 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11250/2711518 | |
| dc.description.abstract | Denne rapporten gir en beskrivelse av det flerkulturelle miljøet ved et hotell i Norge. Beskrivelsen er basert på data samlet inn gjennom feltarbeid og intervju. Resultater av denne studien ble fremlagt muntlig i 2 workshoper der både ansatte og ledere ved hotellet deltok. På bakgrunn av denne fremstillingen, og diskusjonen i workshopen, ble det utarbeidet en strategi for mangfold i bedriften. Denne strategien presenteres i slutten av rapporten. | en_US |
| dc.description.sponsorship | NHOs arbeidsmiljøfond | en_US |
| dc.language.iso | nob | en_US |
| dc.publisher | Rogalandsforskning | en_US |
| dc.title | Kulturelt mangfold på et hotell | en_US |
| dc.type | Research report | en_US |
| dc.source.pagenumber | 33 | en_US |
| dc.relation.project | Flerkulturelt arbeidsmiljø – et forsknings- og utviklingsprosjekt | en_US |
