Vis enkel innførsel

dc.contributor.authorLie, Terje
dc.contributor.authorHolte, Kari Anne
dc.contributor.authorOlsen, Espen
dc.date.accessioned2020-09-01T12:46:27Z
dc.date.available2020-09-01T12:46:27Z
dc.date.issued2004
dc.identifier.isbn82-490-0297-0
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11250/2675868
dc.description.abstractDenne rapporten presenterer resultatene fra en spørreundersøkelse som ble gjennomført blant ansatte i foretaksgruppen Helse Vest i tidsrommet mai – juli 2003. Resultatene i rapporten er utarbeidet for helseforetaket Helse Stavanger, men det foreligger også en rapport som dekker hele foretaksgruppen Helse Vest. Rapporten består av spørsmål som besvarer forhold omkring ledelse, personalpolitikk, kompetanseutvikling, organisasjonsendringer, likestilling, arbeidstidsordninger og HMS. Begrepsforklaringer av sentrale begrep finner en i avsnitt i rapportens vedlegg. Det anbefales å lese dette dersom en ikke er kjent statistisk/metodisk terminologi. Spørreskjemaet består av anerkjente instrumenter som er validitets- og reliabilitetstestet. Ved behov er det konstruert nye spørsmål. Rapporten gir resultater på foretaksnivå og på avdelings-/sykehusnivå, samt i enkelte tilfeller også for yrkesgrupper. Undersøkelsen skal benyttes som grunnlag for utforming av personalpolitikken i foretaksgruppen Helse Vest og i helseforetaket Helse Stavanger.en_US
dc.description.sponsorshipHelse Vest RHFen_US
dc.language.isonoben_US
dc.publisherRogalandsforskningen_US
dc.titleMedarbeiderundersøkelse for Helse Stavanger HFen_US
dc.typeResearch reporten_US
dc.source.pagenumber231en_US


Tilhørende fil(er)

Thumbnail

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel