Vis enkel innførsel

dc.contributor.authorHolte, Kari Anne
dc.contributor.authorLie, Terje
dc.contributor.authorOlsen, Espen
dc.contributor.authorGundersen, Marianne
dc.contributor.authorJøsendal, Kari
dc.contributor.authorMikkelsen, Aslaug
dc.date.accessioned2020-09-01T12:30:14Z
dc.date.available2020-09-01T12:30:14Z
dc.date.issued2004
dc.identifier.isbn82-490-1294-6
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11250/2675862
dc.description.abstractDenne rapporten presenterer resultatene fra en spørreundersøkelse som ble gjennomført blant ansatte i foretaksgruppen Helse Vest i tidsrommet mai – juli 2003. Spørreskjemaet består av anerkjente instrumenter som er validitets- og reliabilitetstestet. Ved behov er det konstruert nye spørsmål. Rapporten gir resultater på foretaksnivå og for yrkesgrupper. For det enkelte foretak er det utgitt egne rapporter. Rapporten består av spørsmål som besvarer forhold omkring ledelse, personalpolitikk, kompetanseutvikling, organisasjonsendringer, likestilling, arbeidstidsordninger og HMS. Undersøkelsen skal benyttes som grunnlag for utforming av personalpolitikken i foretaksgruppen Helse Vest.en_US
dc.description.sponsorshipHelse Vest RHFen_US
dc.language.isonoben_US
dc.publisherRogalandsforskningen_US
dc.titleMedarbeiderundersøkelse i foretaksgruppen Helse Vesten_US
dc.typeResearch reporten_US
dc.source.pagenumber178en_US
dc.subject.nsiSamfunnsvitenskapen_US


Tilhørende fil(er)

Thumbnail

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel