Verdiprosjektet – Økt nærvær Forankret nærværsfokus på arbeidsplassen

Abstract

Fokus i ”Verdiprosjektet – Økt nærvær” har vært å øke nærvær på jobben for å motvirke høyt sykefravær i kommunesektoren. Tendensen i statlig og kommunal sektor er i dag ofte orientert mot lovpålagt oppfølging av den enkelte sykmeldte fremfor å fokusere et forebyggingsperspektiv. Grunntanken i Verdiprosjektet er at investering i nærværsarbeid er forebyggende og bedre og mer lønnsomt enn å korrigere for sykefravær i etterkant. Prosjektet er initiert av KS og gjennomført i samarbeid med Songdalen kommune og Arendal kommune.