«Oss og vårt», en samskapende prosess for bedre arbeidsmiljø - en evaluering

Abstract

Det overordnede målet med dette prosjektet har vært å evaluere arbeidsmiljøverktøyet «Oss og vårt», samt å belyse i hvilken grad verktøyet kan bidra til å nå IA-avtalens mål om bedre arbeidsmiljø, og redusert fravær og frafall på kort og lang sikt. Det ble gjennomført 3 fokusguppeintervju med til sammen 9 IA-, BHT-, og HR-rådgivere, samt historieverksteder og intervjuer ved 7 sykehjem. Hovedfunnet viser at «Oss og vårt» på kort sikt kan bidra til å løse lokale utfordringer knyttet til organisering, planlegging og gjennomføring av arbeidet som kan bidra til å redusere anerkjente risikofaktorer. Videre fremkommer det av resultatene at metodikken ressurskrevende, og hverdagen på sykehjemmene hemmer kontinuiteten i prosessen. Dersom tiltaket skal kunne bidra til en forbedring av arbeidsmiljø og reduksjon av fravær og frafall på lang sikt fordrer det at bruken av verktøyet forankres på alle nivå i organisasjonen.

«Oss og vårt», en samskapende prosess for bedre arbeidsmiljø - en evaluering