Vis enkel innførsel

dc.contributor.authorØygarden, Olaug
dc.contributor.authorGressgård, Leif Jarle
dc.contributor.authorBerge, Ann Kristin
dc.date.accessioned2021-05-19T07:41:30Z
dc.date.available2021-05-19T07:41:30Z
dc.date.created2021-05-18T14:04:42Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.isbn978-82-8408-111-3
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11250/2755571
dc.description.abstractDenne rapporten beskriver organisatoriske barrierer og muligheter ved implementering av en ny organiseringsmodell for hjemmebaserte tjenester i Bergen kommune. Modellen innebærer at ansatte med høyere helsefaglig utdanning (sykepleiere, fysioterapeuter og ergoterapeuter) organiseres i Helsetjenesteteam (HT), mens ansatte med helsefagutdanning og assistenter organiseres i Omsorgsteam (OT). Dette medfører en viss endring i oppgaver og ansvarsområder, og formålet med omorganiseringen er økt utnyttelse av sykepleierressurser og forbedring av tjenestekvalitet, samt økt opplevelse av profesjonsutøvelse blant ansatte. Modellen piloteres over 12 måneder i bydelene Fana og Ytrebygda.
dc.language.isonob
dc.publisherNORCE Norwegian Research Centre
dc.titleHelsetjenesteteam og omsorgsteam
dc.typeResearch report
dc.description.versionpublishedVersion
cristin.ispublishedtrue
cristin.fulltextoriginal
dc.identifier.cristin1910549


Tilhørende fil(er)

Thumbnail

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel