dc.contributor.author | Mikkelsen, Aslaug | |
dc.contributor.author | Helgesen, Svein | |
dc.contributor.author | Jøsendal, Kari | |
dc.contributor.author | Karlsen, Jan Erik | |
dc.contributor.author | Ringstad, Arne Jarl | |
dc.contributor.author | Steineke, Jon Moxnes | |
dc.date.accessioned | 2020-12-02T12:36:08Z | |
dc.date.available | 2020-12-02T12:36:08Z | |
dc.date.issued | 2001 | |
dc.identifier.isbn | 82-490-0118-4 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11250/2711479 | |
dc.description.abstract | RF-Rogalandsforskning fikk i oktober 2000 forespørsel fra Norsk Rederiforbund om å gjennomføre et prosjekt om forholdet mellom sikkerhet og innføring av fire versus tre uker hjemme som arbeidstidsordning for offshoreansatte i Nordsjøen. De ansattes organisasjoner NOPEF, OFS og DSO gav støtte til prosjektet. Både fra organisasjonenes side og fra arbeidsgivers side reises spørsmålet om det er noen sammenhenger mellom arbeidstidsordninger og sikkerhet. Det reises også spørsmål om avstanden i tid mellom periodene på jobb er for stor til å gjøre jobben på en forsvarlig og sikker måte sett i forhold til kompetanse og innlærte ferdigheter. | en_US |
dc.description.sponsorship | Norsk Rederiforbund | en_US |
dc.language.iso | nob | en_US |
dc.publisher | Rogalandsforskning | en_US |
dc.title | Tre eller fire uker hjemme? | en_US |
dc.title.alternative | Konsekvenser for sikkerhet og læring av arbeidstidsordninger i Nordsjøen | en_US |
dc.type | Research report | en_US |
dc.source.pagenumber | 55 | en_US |
dc.relation.project | Arbeidstidsordningene i Nordsjøen | en_US |